Vigilante

Julio Arbumio

Curitiba (PR)

0seguidor0seguindo

Comentários

(3)

Comentário · há 7 anos

Direitos do empregado: intervalo para descanso e refeição

Vinicius Vieira · há 9 anos

Minha empresa diz que por acordo coletivo vai pagar apenas metade da intrajornada ?Isso está dentro da lei ela pode fazer isso ?

2

Comentário · há 7 anos

Reforma trabalhista: Veja como funciona a nova forma de demissão por acordo

Bruno Cardoso · há 9 anos

No caso de demissão por acordo eu recebo 15 dias de aviso previo mais sou obrigado a cumprir 30?

1

Comentário · há 7 anos

Concessão de férias têm novas regras com alteração da CLT

COAD · há 9 anos

A empresa que trabalho esta impondo a todos os seus funcionários que assinem um documento onde aceitam gozar de apenas 20 dias de ferias e os 10 dias restante serão pagos pela empresa no documento diz que nenhum funcionário poderá gozar 30 dias de ferias , por ser um procedimento da empresa em que todos os funcionários só poderão gozar 20 dias de ferias
A empresa pode fazer isso tem algum respaldo legal ?

1

Perfis que segue

Carregando

Seguidores

Carregando

Tópicos de interesse

Carregando

Novo no Jusbrasil?

Ative gratuitamente seu perfil e junte-se a pessoas que querem entender seus direitos e deveres

Criar minha conta

Outros perfis como Julio

Carregando